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第398章 遗产继承(2587)

    “罗伯特卷了三十亿迈元跑了?”

    刚和三个义子从迈国坐飞机回到海西的方豫听到这个消息的时候都惊讶了一下。

    这个消息虽然还没有广为流传,只是一部分小圈子中在传播,但距离在社交媒体上爆发应该也就是这几个小时的事了。

    估计到不了晚上,就得有人发到微信群,然后被截屏传播。

    他此前确实对千寻没什么好感,“知无不言”的法则病毒下,只要他不松口,就肯定解除不了,他这两天还琢磨着是不是再让柚子把法则效果关闭一下,折腾几次千寻,让他们把这三十亿迈元花光后再找贝莱德要点钱。

    他是真没想到,罗伯特李身为国内最顶级的互联网大佬,在账面上还趴着三百多亿的时候居然会选择跑路。

    而且用的还是这么粗糙的方式。

    最近两个爆雷的P2P骗子手法都比这个精巧。

    人家至少还知道拍个ip man3宣传一波呢。(快lu还钱!!!)

    既然是已经拉下面皮搞了,至少可以先发布一波公告,说问题已经找到,一周后即可恢复访问来拉高股价,套现一笔,然后做空自己再赚一笔,最后再拿钱跑路吧?

    但再想一想,罗伯特李也没有太好的办法。

    找不到问题,就解决不了问题,解决不了问题,就没法恢复访问,不能恢复访问,公司业务就陷入停滞,公司业务陷入停滞,钱就没有周转途径。

    贝莱德的三十亿迈元能够坚持十个月,那是现金流可以保持周转的情况下的测算,如果整个现金流陷入停滞,别说十个月,这笔钱还都不够还贷款的。

    千寻的大部分资产都是无形的,固定资产不足以抵押,资金循环一旦停摆,融资信用评级将迅速跌入垃圾级,连公司债券的拍卖都会遭遇折价抛售。

    事实上,前些日子就已经有不少千寻的债券在折价往外卖了。

    而且,千寻的股价早已陷入流动性停滞,短期内机构投资者无人敢接盘。做空与抛售操作起来难度有点大,甚至在公司上市团队内部,发布假利好的窗口可能都已经被堵死了。

    这些还不是最主要的,最主要的问题是——时间不够。

    就算有某些方面人士的帮助,这笔钱能够转出去的窗口期最多也就是一个月,一旦千寻流动性危机彻底爆发,就不可能再进行操作。

    之前查过罗伯特李设立的家族信托,除掉千寻股份外的其他资产,规模大概应该有20亿迈元左右,再加上这一次拿走的30亿,应该就有50亿了。

    不,最多也就30-35亿,这30亿迈元罗伯特李到最后能拿到手10-15亿就不错了。

    私人银行管理费、信托管理费、离岸律师费、保护协议费、银行间国际转账费、私人顾问费……

    想要拿到这笔钱,中间这些成本就要花掉至少一半。

    对了,罗伯特跑到哪儿了?新港还是李家坡?这俩地方都和迈国有引渡协议吧?让柚子查查。

    方豫还没从机场回到公司,柚子就把罗伯特的行踪查出来了。

    摩纳哥?

    哦对,这地方和大周还有迈国都没有引渡协议,就是门槛比较高。

    而且还改名换姓了?亚历山大德罗西?连周文名都不用了?

    够有魄力的啊。

    咦?怎么这个名叫亚历山大德罗西的名下就这么点钱?够他在摩纳哥生活的吗?那可是尤罗普的销金窟。

    难不成他的钱没成功转出去?

    方豫本来也只是八卦一下,没多久就被千寻员工在微博上的实时爆料吸引了注意力,不再关注罗伯特的情况。

    冢中枯骨而已,不值得再投入更多精力,最多让柚子做个实时追踪。

    怎么吃掉千寻留下的遗产,才是最重要的。

    当然,对自己来说这是遗产,对其他人可就未必了。

    否则也不会这么着急找他来谈。

    方豫看着手机眨眨眼。

    ——

    新镐,千寻科技园。

    罗伯特李居然跑了!还是带着钱跑的!

    往日里高大上的千寻科技园区此时已经一片混乱,以前那些看上去西装革履衣冠楚楚谈笑有鸿儒往来无白丁的大厂白领们大部分脸上都充满着惶恐,有些人的脸上更带着愤怒。

    名叫苗文轩、董梓豪、刘钧的条纹、蓝、POLO三社畜自然也在其中。

    三人虽然丢了工作,但总算混上名字了。

    千寻大厦主楼门前,早就被园区各个楼的员工堵得水泄不通。

    (删除)

    “我们要工作!!!我们要工资!!!我们要N+3!!!”

    “管理层出来!!!”

    “凭什么停发绩效!!!”

    “罗伯特出来!我们信任你!!!”

    “你还信任他呢?没听说他都跑了吗。”

    “我不信!!!”

    “我们要真相!”

    苗文轩和董梓豪都是一脸的愤怒和恐慌,跟着人群大声的喊口号。

    早就拿到了Y搜offer的刘钧在这么多还没有着落的同事面前,也不好表现的太轻松,于是也跟着一起喊。

    他其实也担心,他的离职证明还没开,这种情况下,还开的出来吗?

    而且现在一下子多了这么多竞争者,自己又没有离职证明,Y搜那边如果用这个当借口毁约,连补偿都不用给他。

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    也就是在大厂他才有这种烦恼,小企业的员工面试签了offer被毁约压根想不起来找公司要补偿,就算提了,毁约的公司也不可能给。

    刚刚看园区门口有好几家公司都设了招聘展台,要不要多去投几份简历?

    刘钧心里举棋不定。

    毕竟千寻有着“大周互联网人才培养基地”的称号,技术人员在市场上的认可度还是很高的,这几年在招聘市场上的溢价也很不错,有不少都被其他大厂高薪挖走。

    而且这些年大周互联网经济和数字科技正在二次快速发展,每个大厂都在拼命招人,生怕在竞争中被落下。

    现在千寻突然暴毙,行动最迅速的就是各个大厂的HR。

    这不,千寻爆雷的消息刚出来还不到两个小时,字节、大米、嘀嘀、买团、快收、默默、狗东……这些总部在新镐的互联网公司HR就已经把招聘展台放到千寻科技园门口了。

    买团和大米的HR甚至还想大摇大摆的带着物料进千寻科技园里面摆,结果被当一天和尚就好好撞一天钟的保安直接当场拿获。

    不过,这并不意味着千寻的员工就不恐慌了。

    千寻全国员工四万五千多人,其中只有百分之四十是技术人员,这百分之四十中,又可能只有两三千人能被这些大厂看中,占整体员工比例也就百分之五。

    当然,前提还得是三十四岁以下的。

    至于那些职能部门和各地分公司的运营部门的人有多少能找到同档次平台的工作,就真不好说了。

    因此,这些人也是现在堵主楼的生力军。

    而这些人一去主楼,才发现自己的员工卡居然被停了进主楼的权限,这一下可就更恐慌了,这才鼓动起其他员工一起去堵门。

    秀才造反三年不成。

    都这时候了,居然还考虑门禁闸机能不能进的问题,那么多人一块往里涌,什么自动门和闸机也得被冲烂了。

    “各位,各位同事,请冷静一下,罗伯特只是出国谈收购,下周就回国……”

    一名副总裁级别的千寻高管硬着头皮出来安抚堵门的员工。

    “你胡说!大家不要信丁志勇的忽悠!SEC几个小时前就发通告了!”

    当时就有员工拆穿了副总裁丁志勇的话术,更有几个激动的员工马上就围了过来。

    丁志勇一看,赶忙撒丫子就往楼里跑,鞋都跑掉了一只。

    “哈哈哈哈。”

    千寻毕竟年轻人多,乐子人也多,这时候居然还有人能乐出来。

    (没写完,明天下午争取把这段剩下的更出来)
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