第312章管理层大调整
胡杨考虑，先熟悉一下东方科技的具体情况。过个一年半载，到时候再想想办法，看能不能尽早让公司扭亏为盈。
但在当下最重要的事情，就是让谁出任东方科技股份有限公司的副总经理。
如果胡杨还像以前一样，那么这个职位派谁去都无所谓。但既然决定要在东方科技的经营管理工作上有所建树，那么这个人选就得好好思量一下了。
首先，这个人要有很强的能力，能在短时间内打开局面。其次，这个人要有一定的忠诚度，可不能像断线的风筝一样，放出去就回不来了。
思前想后，胡杨决定让慕少青前去担此重任。
三日后，胡杨在投资大厦召开了汇嘉控股和汇嘉国际投资的联席会议。
出席会议的有两家公司的所有高层，其中也包括深海公司的万青山，以及浦东公司的叶崇。
会议刚开始，各个高层都先后汇报了一下自己的工作情况，也对公司未来的发展提出了一些建议。
胡杨耐心的听完大家的发言，问了句“林助理，大家的意见都记录下来了吗”
“胡总，都记录好了。”
林嫣笑着点点头，然后给胡杨递过来一叠文件。
“下面我有几项人事任命要宣布”
刚才林嫣递过来的，就是打印好的正式任命文件。胡杨关于高层的调整，这次事先和谁都没有通气，在座的众人难免都流露出错愕的表情。
“免去慕少青汇嘉控股副总经理的职务，免去夏冰汇嘉控股行政副总的职务，免去许有年汇嘉国际投资总经理的职务。”
首先胡杨宣读了三个决定，慕少青、夏冰、许有年三人现任的职务都被免职了。
会场上的众人你看看我，我看看你，都猜不到老板今儿要干嘛。
慕少青倒是一脸的平和，他在心里叹了一口气，估计自己又要去当救火队长，哪里需要往哪儿冲呗。
夏冰和许有年对视了一眼，都是一脸的茫然，不清楚老板接下来会有什么安排。
“另外，我个人不再担任汇嘉控股的总经理。”
“下面宣布新的任职决定，慕少青，出任东方科技股份有限公司副总经理。许有年，出任汇嘉控股公司总经理。夏冰，出任汇嘉国际投资公司总经理。”
胡杨自己不再担任汇嘉控股的总经理，他只在两个公司保留了执行董事这个职位。其实，他担任什么职务都不重要，毕竟他是两家公司唯一的老板嘛。
但对于手下这些人就不一样，总得给别人腾个合适的位置不是
胡杨宣布完，大家交头接耳的议论了一会儿。
等会场上重新安静下来，胡杨才接着说道“至于各公司副总的人选，回头再商量，原则上每家公司会有两名副总经理。”
两家公司的构架，胡杨一直都没有动。趁着今天这个机会，胡杨打算完善一番。别小看几个职位的变化，这牵扯到公司内部的晋升通道问题，还是应该给大家以希望。
把这件大事定下来，胡杨就宣布散会。
“胡总，你慢点走呀，我想和你说点事。”
和大家一起离开会议室，胡杨准备回办公室，夏冰从后面追了上来。
“嘿嘿，又是你，夏总。怎么，对今天的高层调整不满意走吧，到我办公室坐坐，咱们慢慢聊。”
看夏冰一脸气鼓鼓的样子，胡杨就知道这个东北大妞又要犯浑了。不过，他很欣赏这一点，夏冰有话从来不藏着掖着，都是当面和胡杨讲清楚。
两人进了办公室各自落座，林嫣端过来两杯咖啡，然后就把空间腾给了他们。
“胡总，我不是质疑你的决定，只是这样的安排似乎对穆总不公呢。穆总这人才华横溢，又肯低头做事，我和许总都升了职，可他却跑到一家咱们参股的企业去当副总。”
慕少青的事情本来和夏冰没关系，她就这样的性格，居然跑到胡杨面前来打抱不平。
“你呀，只看到眼前的这一点，就不知道往长远看放心吧，我的夏总，我是不会亏待穆总的。”
胡杨不禁哈哈大笑，随手将慕少青的任职文件扔给了夏冰。
夏冰接过来仔细看看，原来在文件的最后面，括弧里面还有一句话，在汇嘉控股公司内部，保留慕少青总经理的待遇。
其实，胡杨以后打算设立一个新的决策机制，组建一个横跨两家公司的决策委员会。
他初步设想，委员会由五人组成，包括他自己、慕少青、夏冰、许有年。剩下一个名额，将会在叶崇、万青山、闫汉章、费志军等人之中产生。
之所以还有闫汉章，因为胡杨在魅力科技集团拥有永久的控制权，这份权利不会因为集团股权的变化而更迭。
费志军就更没问题了，他本来就是胡杨在宜城地产的代理人。
所以说，能进入委员会的人，才是汇嘉系的灵魂人物，这个还真不能光看表面上的职位。
不过这事儿，胡杨还在斟酌，所以也没告诉夏冰。
“呵呵，我明白了，胡总。也就是说，穆总在公司内部和我以及许总都是平级的。看来我又错了，老板你可别计较哦。”
夏冰知道自己今天这事儿，又有些冲动。不过她知道胡杨不会真的责怪自己，赶紧认一句错就完事。
“行了，别在我这装可怜，回去移交工作吧。夏总，香江那边的工作没有你想象的那么清闲，回头你还要多向许总请教请教。”
胡杨懒得看夏冰装模作样的表情，挥手将她打发走了。
今天的人事安排，是胡杨咱三权衡的结果。慕少青能力强、知识面很广，又敢打敢拼，当然是去东方科技的不二人选。
许有年在香江这么几年，也被磨得差不多了，回来主持汇嘉控股的日常工作肯定没问题。
至于夏冰，放在香江再锻炼几年，今后也是旗下的一员大将。
一周后。
慕少青带着公司的一名资深会计，去了帝都，他也自此开始担任东方科技股份有限公司的副总经理。
夏冰去了香江，而许有年又再次回到了羊城。
科技孵化园这边扩建工程，许有年接替了慕少青的工作，他基本上每一周要来深海一次，平时就由项目部负责。
“胡总，rb的东芝公司又来人了，这一次他们希望继续商谈有关技术转让的事情。”
这天，闫汉章到办公室给胡杨汇报了一件事情，东芝方面希望和魅力科技再续前缘。
“哦上一次他们不是不答应咱们的条件吗怎么又来谈这个事儿”
胡杨并不反对和东芝的合作，但是魅力科技和对方的谈判一直都不顺利，反反复复了几次，连他都感到有些疲惫了。
“魅力制造那边，萨总监负责研发的制程工艺取得了很大的进展，是我把这个消息透露出去的。”
闫汉章神秘的一笑，他只是透露了一点皮毛消息，属于技术机密的内容他当然只字未提。
“嘿嘿，原来是你耍的小手段。”
技术上的事情其实也就这样，你没有的时候，人家高高在上还不见得会转让给你。当你有了突破，寻求合作的会主动找上门来。
“闫总，那你就安排人和他们谈谈呗。不过，现在再谈及合资建厂就有点晚了，毕竟咱们自己的工厂已经在建设之中。”
胡扬的意思，现在可以谈，但只能谈技术转让。如果对方要价不是很高的情况下，可以考虑引进。
魅力制造一切都是从零开始，如果有可以借鉴的技术路线图，最起码可以保证少走一些弯路。
闫汉章明白了胡扬的意思，马上成立谈判小组，和对方商谈技术引进的事情。
“老萨，你最近能不能抽出空我希望你能来一趟深海。”
胡杨觉得技术方面的事情，还是要有专业人士来把关，他就给萨弘礼打了一个电话，说了说关于和东芝谈判的想法。
“这我得去一趟，东芝公司的技术还是很不错的。胡总，你让他们等等我，我要参与谈判，最晚明天我就能到深海。”
虽然下决心自己研发，但能引进这方面的技术，萨弘礼认为二者并没有冲突。这里面有一个时间成本的问题，也有一个整体思路的问题。
当天夜里，萨弘礼就风风火火的赶到了深海。
第二天一早，胡杨见了萨弘礼一面，老萨就和闫汉章一起去和rb人谈判。
闫汉章对于萨弘礼不是很了解，但这人是老板安排来的，所以他也挺客气。说，老萨，一会的谈判，还得多仰仗你。
萨弘礼点点头，这家伙压根就不知道什么叫做“客气”。
谈判开始以后，东芝的代表还是那几个路数。无非就是，你们的技术多落后，我们的技术多先进。想要从我们公司引进先进技术，请先拿出诚意来。
闫汉章还没说话，萨弘礼就冷笑一声，不屑的说道“还先进的技术你同意转让的，那是落后了差不多两代的玩意。说不好听的，就这个技术，扔出去都不见得有多少人愿意捡。”
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